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Le CPAS d'Enghien recrute un(e) Ouvrier-ère d'entretien pour la crèche "Chez Mélusine"

Description de la fonction :

  • Il/Elle est particulièrement attentif(ive) à déranger le moins possible tant l’équipe d’accueillante, que les enfants et leurs parents. Il/Elle adaptera son travail en fonction de la disponibilité des locaux (chambres où des enfants dorment, etc.) ;
  • Faire preuve de discrétion et de politesse;
  • Réaliser les travaux avec organisation, soin et rapidité;
  • Entretien des locaux, époussetage, nettoyage des sols, des vitres, des portes, des sanitaires, des meubles et des lustres;
  • Passer l’aspirateur;
  • L’ouvrier(ère) d’entretien doit respecter les règles de sécurité : le port des gants et des vêtements de travail est obligatoire. Egalement, il/elle est tenu(e) de lire les notices des produits utilisés afin de se prémunir du risque de corrosivité ou de brûlures dues à l’emploi de certains produits;
  • Il/Elle doit veiller à adopter une tenue vestimentaire décente et conforme au travail ménager ainsi que des chaussures spécifiques pour les locaux où les enfants ont accès ;
  • Il/Elle ne peut pas mettre en péril la santé ou la sécurité des enfants et de leurs parents. Ainsi, elle doit éviter les courants d’air, les risques de glissage ou autre comportement indélicat ou non-prévoyant;
  • Il/Elle est responsable de ses outils et de leur tenue en état de marche. Il/Elle effectue les entretiens nécessaires à l’outillage et veille à les maintenir propres;
  • Il/Elle est tenu(e) au secret professionnel.

 

Description libre :

 Pas de diplôme requis

Une expérience professionnelle dans l’entretien est un atout.

 Qualités personnelles: savoir travailler de manière ordonnée et précise, faire preuve d’écoute, d’empathie, de respect, d’autonomie, de motivation, être apte à travailler seul ou en équipe.

 

Modalités pratiques :

 Régime de travail: temps plein

 Horaire : 38h/semaine (prestation régulière en soirée, maximum 20h)

 Type de contrat : contrat CPE (- de 26 ans) à durée déterminée de 6 mois, renouvelable

 Candidature : la lettre de candidature ainsi qu’un curriculum vitae sont à envoyer par mail ou par courrier postal, pour le 26 mars 2021 au plus tard, à l’attention de Mme Cambron Catherine, Responsable de la Crèche « Chez Mélusine » :

 

En transmettant votre candidature et les documents annexes demandés, vous acceptez expressément l’utilisation et le traitement de données à caractère personnel. Ces informations seront utilisées de façon sécurisée, conformément au RGPD, et uniquement aux fins du recrutement concerné.